Transition énergétique pour les entreprises

Accélérer votre performance énergétique et la décarbonation

Nous transformons vos objectifs bas-carbone en plans d’actions mesurables, finançables et compatibles avec vos contraintes d’exploitation (qualité de service, sécurité, CAPEX/OPEX, conformité)..

À qui s’adresse cette offre :

– Exploitants / Asset managers de sites complexes (industriel, tertiaire, secteur aéroportuaire).

– Maîtres d’ouvrage publics & privés (collectivités, foncières, opérateurs).

– Directions (Technique, Achats, Finance, RSE) recherchant une trajectoire pragmatique et ROI-driven.

 

Audit technique et bilan énergétique
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E&F Consulting propose des conseils et stratégies en transition énergétique sur-mesure. Notre conseil repose sur une approche personnalisée, où chaque entreprise bénéficie d’une analyse spécifique de ses besoins, de ses contraintes et de ses objectifs.

Ce que nous faisons

  • Stratégies de décarbonation (SBTi/Net-Zero, scopes 1–3 pertinents site).

  • Feuilles de route énergie-maintenance (efficacité, sobriété, ENR, GTB/monitoring).

  • Business cases et arbitrages (économies, CAPEX, TCO, risques, priorisation).

  • Conformité & normes (ISO 50001, obligations réglementaires, reporting ESG).

  • Modèles opérationnels (gouvernance, contrats, KPI, plan de compétences).

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage pour la mise en œuvre et le suivi des gains.

Comment nous travaillons

1.  Cadrage : enjeux, contraintes, données, risques opérationnels.
2.  Diagnostic flash des gisements (techniques, contractuels, organisationnels).
3.  Scénarios & trajectoires (0–24–60 mois) avec indicateurs et jalons.
4.  Modélisation financière : TCO, TRI, soutenabilité CAPEX/OPEX, aides.
5.  Feuille de route priorisée + plan d’exécution (gouvernance, lots, KPI).
6.  Pilotage : PMO, revues trimestrielles, mesure des gains et recalage.

Bénéfices clés

  • -15 à -35 % de performance visée sur 12–36 mois selon périmètres.

  • CAPEX ciblé, phasé, maximisant les subventions et évitant les “loupés”.

  • Fiabilité et disponibilité des installations maintenues ou améliorées.

  • Trajectoire de décarbonation crédible et défendable auprès des parties prenantes.

Livrables

  • Carte des gisements & quick wins.

  • Trajectoire chiffrée (énergie, CO₂, €) et plan d’investissements.

  • Dossier de décision (comité, finance, achats).

  • Tableau de bord KPI et rituels de pilotage.

 

Parlons de vos objectifs

Un atelier de 60 min permet de cadrer le périmètre et d’estimer un retour sur investissement réaliste.

Nous travaillons avec vous pour concevoir des feuilles de route stratégiques, intégrant les normes réglementaires, les attentes de performance énergétique et les impératifs de durabilité.

Notre expertise en gestion d’installations complexes nous permet de vous proposer des solutions adaptées, pragmatiques et directement applicables. Avec un conseil de qualité, nos clients disposent des outils nécessaires pour faire des choix éclairés et maximiser leur efficacité énergétique.

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Quels sont les piliers de la transition énergétique ?

La transition énergétique repose sur plusieurs piliers fondamentaux, visant à modifier en profondeur la manière dont l’énergie est produite, distribuée et consommée :

 

  1. Efficacité énergétique :
    Réduire la consommation d’énergie à usage équivalent, notamment dans le bâtiment, les transports et l’industrie.
  2. Développement des énergies renouvelables :
    Accroître la part d’énergies renouvelables (solaire, éolien, biomasse, hydraulique, etc.) dans le mix énergétique.
  3. Réduction des énergies fossiles :
    Diminuer progressivement la dépendance aux énergies fossiles (pétrole, charbon, gaz), sources majeures d’émissions de CO₂.
  4. Sobriété énergétique :
    Encourager des comportements plus responsables et une consommation d’énergie plus sobre (ex. : écogestes, mobilité douce, urbanisme durable).
  5. Innovation technologique et numérique :
    Promouvoir des solutions intelligentes (réseaux intelligents, stockage, gestion numérique de l’énergie).
  6. Sécurité d’approvisionnement :
    Assurer la résilience et la continuité de l’approvisionnement énergétique en toutes circonstances.

Quel est l’objectif principal de la transition énergétique ?

L’objectif central de la transition énergétique est de réduire significativement les émissions de gaz à effet de serre (GES) pour :

 

  • Lutter contre le changement climatique, en respectant les engagements de l’Accord de Paris (limiter le réchauffement bien en dessous de +2°C).
  • Atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 en France.
  • Préserver les ressources naturelles et la biodiversité.
  • Assurer l’indépendance énergétique nationale en diversifiant les sources d’énergie.
  • Créer de nouvelles filières économiques durables et génératrices d’emplois.

Qu’est-ce que la loi LTE ?

La Loi de Transition Énergétique pour la Croissance Verte (LTECV), promulguée le 17 août 2015, fixe le cadre législatif de la transition énergétique en France. Ses objectifs principaux sont :

  • Réduire de 40 % les émissions de GES d’ici 2030 (par rapport à 1990).
  • Diviser par deux la consommation énergétique finale d’ici 2050.
  • Porter la part des énergies renouvelables à 32 % de la consommation en 2030.
  • Réduire la part du nucléaire dans la production d’électricité à 50 % (initialement prévu pour 2025, repoussé depuis).

La loi LTE s’accompagne de nombreux outils comme la Programmation Pluriannuelle de l’Énergie PPE (PPE) et la Stratégie Nationale Bas-Carbone (SNBC).

Quelles obligations environnementales pour les entreprises ?

Les entreprises, en particulier les grandes structures, sont soumises à plusieurs obligations environnementales :

  1. Reporting extra-financier (DPEF) :
    Obligation de publier une Déclaration de Performance Extra-Financière (impact environnemental, social, gouvernance – ESG).
  2. Bilan d’émissions de GES (BEGES) :
    Obligatoire pour les entreprises de plus de 500 salariés (250 en Outre-mer), tous les 4 ans.
  3. Audit énergétique :
    Obligatoire tous les 4 ans pour les grandes entreprises (plus de 250 salariés ou chiffre d’affaires > 50 M€).
  4. Respect des réglementations sectorielles :
    Par exemple, les normes environnementales ISO 14001, la gestion des déchets, les ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement), etc.
  5. Loi AGEC (Anti-Gaspillage et Économie Circulaire) :
    Renforce les obligations liées au recyclage, à la réduction des emballages, à la traçabilité des déchets.

Quelle loi oblige la transition énergétique des bâtiments en France ?

Deux textes principaux encadrent cette obligation :

1. Loi ÉLAN (2018) :
Introduit le dispositif Eco Energie Tertiaire, qui impose aux bâtiments tertiaires de plus de 1 000 m² de réduire leur consommation énergétique de :

  • 40 % en 2030
  • 50 % en 2040
  • 60 % en 2050
    (par rapport à une année de référence entre 2010 et 2020)

2. Réglementation Environnementale RE2020 :

Remplace la RT2012 depuis janvier 2022 pour les constructions neuves, avec des exigences renforcées sur :

 

  • La performance énergétique
  • L’empreinte carbone sur le cycle de vie du bâtiment
  • Le confort d’été face au réchauffement climatique

FAQ

1) En quoi votre approche “Conseils & Stratégies” se distingue-t-elle d’un audit classique ?

 Nous ne livrons pas seulement des constats : nous co-construisons une trajectoire réalisable, alignée sur vos contraintes d’exploitation et vos capacités d’investissement, avec des jalons et KPI pour sécuriser l’exécution.

2) Peut-on engager une trajectoire sans gros CAPEX au départ ?

 Oui. Nous structurons une phase 0 à faibles coûts (réglages, contrats, pilotage, quick wins), puis phasons les investissements en fonction du ROI, des aides et des fenêtres d’arrêt.

3) Comment garantissez-vous la tenue des gains annoncés ?

 Par un plan de mesure & vérification (M&V), un tableau de bord mensuel/trim., et des revues de performance qui arbitrent les écarts et re-priorisent si nécessaire.

4) Travaillez-vous avec nos équipes et prestataires existants ?

 Oui. Nous capitalisons sur vos ressources (exploitation/maintenance, achats, QHSE) et alignons les contrats pour transformer les recommandations en résultats durables.

5) Intégrez-vous les enjeux réglementaires et ISO 50001 ?

 Oui. Les exigences réglementaires et le système de management de l’énergie (ISO 50001) sont intégrés dans la feuille de route et les rituels de pilotage.

6) Pouvez-vous aider à sécuriser des aides/subventions ?

 Oui. Nous cartographions les dispositifs éligibles et intégrons ces leviers au plan d’investissement pour améliorer le TRI et la vitesse de déploiement.

7) Comment démarre la mission ?

 Un atelier de cadrage (enjeux, périmètre, données, accès) aboutit à une proposition détaillant livrables, planning et coût (au taux journalier selon expertise).

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